强化激励约束 构建灵活高效的市场化 经营八大机制 激发企业高质量发展活力  

作　　者：无 

机构地区：[1]广东省交易控股集团有限公司

出　　处：《广东经济》2021年第11期6-7,共2页Guangdong Economy

摘　　要：广东省交易控股集团有限公司(以下简称交易控股集团或集团)是经广东省人民政府批准组建的国有大型综合交易与交易服务企业,按照做中国产权交易资本市场、资源要素交易市场“领跑者”的战略目标,布局深耕产权交易、公共资源交易、金融资产交易、技术交易、数据交易、商品交易六大交易市场,交易规模和影响力居全国同行业前列,被国务院国资委确定为全国五家央企产权交易全牌照的国家级机构。交易控股集团在开展对标世界一流管理提升行动过程中,聚焦人力资源管理领域,依托“双百行动”企业政策优势,以“三项制度”改革为突破口,持续健全完善市场化经营“八大机制”,建立市场化人力资源管理体系,不断激发企业高质量发展活力。集团自2013年组建以来连续八年获得省国资委经营业绩考核A等级。

关 键 词：产权交易 人力资源管理 交易规模 激励约束 三项制度 央企 公共资源交易 市场化经营 

分 类 号：F121[经济管理—世界经济] F832.5