检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]不详
出 处:《高教文摘》2021年第9期37-40,共4页
摘 要:深入认识海归学者在“人才帽子”影响下学术场域中的行动,对于理解科技人才的跨国流动规律、科研管理规律、职业发展规律等具有重要意义。在聚天下英才而用之背景下,服务好、管理好、用好各种人才是实现海归“人尽其才、人尽其能”的重要目标。当前“人才帽子”引发各区域政府“人才大战”背景下,全面认识海归学者在目前学术场域中的行动策略和博弈有助于更全面的审视当前的科技政策,尤其是“人才帽子”对学术场域中各类海归人才的适应、融入和职业发展的影响。
关 键 词:科技人才 学术场域 资本转换 行动策略 跨国流动 海归 人尽其才 再生产
分 类 号:G64[文化科学—高等教育学]
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