企业管理者与领导者的区别  

作　　者：黄华[1,2] 

机构地区：[1]武汉大学人力资源管理培训中心 [2]武汉大学

出　　处：《中国高新区》2021年第10期143-147,共5页Science & Technology Industry Parks

摘　　要：组织中的经理,人应当具备三个重要的能力素质:专业知识、管理技巧及领导力,级别越高的经理人,组织对其领导力的要求就越高(如图1所示)。但是,在过去一年针对企业中高层管理者们组织的培训活动中我们发现,针对经理人员专业知识的培训时长大约占到其总时长的70%左右;针对管理技巧的培训时长大约占到其总时长的20%左右;而针对领导力开发的培训时长仅占总时长的10%都不到,在很多企业中,这一数字甚至是0。

关 键 词：经理人员 中高层管理者 企业管理者 领导力开发 管理技巧 专业知识 培训 领导者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]