重塑未来劳动力  

出　　处：《经理人》2021年第11期20-21,共2页Manager

摘　　要：世界经济论坛(World Economic Forum)发布的《未来就业报告》(Future of Jobs)称,随.着技术的普及,到2025年,将有50%的员工需要再培训。对于普通员工来说,技术技能的半衰期已降至5年以下。对未来技能的评估并不是-项阶段性的举措。它必须包括对于行为能力和认知能力的测评。

关 键 词：技术技能 世界经济论坛 普通员工 行为能力 未来劳动力 认知能力 未来就业 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]