提升谈心工作的质量效果  

作　　者：郑哲[1] 李泽凡 

机构地区：[1]国防科技大学文理学院军队政治工作系 [2]75220部队42分队

出　　处：《政工导刊》2021年第12期69-69,共1页Political Workers

基　　金：国防科技大学文理学院课题“生长军官学员基层政治工作能力培养案例研究”阶段性成果。

摘　　要：[案例]某连战士小严担任司号员一职,半年下来,渐生无聊之意,和战友们私下聊天时表示,整天吹来吹去,“极其枯燥”“缺乏挑战”“没有前途”等指导员掌握这一情况后,主动找小严谈心,询问他是否喜欢现在的岗位、满意自己的号声,小严面露难色,摇头后又点点头.指导员谈到,从他的号声中听出了他的浮躁、不满等情绪有感于指导员的见微知著.

关 键 词：质量效果 指导员 号声 谈心工作 见微知著 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]