今天,什么决定了组织的生命力?  

What Determines the Vitality of an Organization Today?

作　　者：齐卿 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中欧商业评论》2021年第12期48-53,共6页Ceibs Business Review

摘　　要：具有生命力的组织,不一定拥有庞大的规模,而是将企业战略、组织、人才有机协调的生命体。企业是一个复杂演化的生命系统,企业管理者更是需要具备系统思考能力。文章从系统运行机理层面对企业持续竞争优势和长期成长路径进行探究,阐述了如今“组织生命力”的内在动力。面临数字化时代的VUCA特性带来的挑战,敏捷组织生命力内在动因分析需要采纳多维视角,突破原有单一规模、速度或绩效的标准,侧重企业战略、组织、人才的有机协调与整合,才能构建区别于传统经济范式下的独特竞争优势。

关 键 词：成长路径 经济范式 数字化时代 企业持续竞争优势 多维视角 内在动因 企业管理者 协调与整合 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]