文化引领 全面构建我院人才队伍建设机制  

作　　者：林旋龄[1] 陈全福[1] 韩丽琳[1] 王儒平[1] 黄桃[1] 黄爽[1] 李俊[1] 

机构地区：[1]广东省中医院,广东广州510120

出　　处：《中医药管理杂志》2021年第22期116-119,共4页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：作为全国中医行业推广建设现代医院管理制度的标杆,广东省中医院高度重视人才工作,坚定不移地实施人才战略,着力打造人才工程,践行感恩文化并将感恩文化作为人才工程的“导航系统”,不断完善和创新爱才、育才、用才和聚才的工作机制,把医院建设成为人才茁壮成长的沃土和名医的摇篮,提升医院核心竞争力,使医院实现了跨越式的发展。

关 键 词：文化引领 人才队伍建设机制 中医院 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]