专业人才队伍建设重在以人为本  

作　　者：张宁辉 

机构地区：[1]宁波市天长税务师事务所

出　　处：《注册税务师》2021年第12期19-21,共3页The Certified Tax Agents

摘　　要：税务师行业和税务师事务所的发展离不开人才队伍的建设,人才就是核心竞争力。特别是事务所发展到一定阶段,人才队伍的层次、素质和结构需要进一步优化,要符合国家经济发展和市场供求的需要。从业人员以专业知识、专业技能为核心的专业能力取胜,要求以职业道德、职业谨慎和职业怀疑、追求精进、终身学习为核心的专业精神必须提高,以维护公众利益、诚信、独立、客观、公正和勤勉尽责为核心的专业形象打造行业品牌。

关 键 词：税务师事务所 核心竞争力 职业谨慎 职业怀疑 市场供求 终身学习 公众利益 国家经济发展 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]