科技型非上市企业长期激励方案设计与探析--以H公司为例  

作　　者：张镜文 

机构地区：[1]和芯星通科技(北京)有限公司,北京100089

出　　处：《商展经济》2022年第3期118-121,共4页Trade Fair Economy

摘　　要：随着我国经济的快速发展,长期激励已经成为科技型企业广泛采用的长效激励约束机制。实施一套适宜、有效的长期激励方案,有利于激发员工内驱工作动力、防止人才流失,从而实现企业与员工事业共创、风险共担、收益共享的经营发展目标。本文以H公司为研究对象,分析H公司长期激励实施历史及效果,并基于公司发展需要,探究设计基于现金形式的长期激励优化方案。

关 键 词：科技型企业 非上市公司 长期激励 股票期权 虚拟股权利润分享 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]