计件工资制和计时工资制在制造型企业中的应用  

作　　者：陈光杰 

机构地区：[1]江苏鱼跃医疗设备股份有限公司,江苏丹阳212300

出　　处：《黑龙江人力资源和社会保障》2021年第17期99-101,共3页Human Resources and Social Security

摘　　要：制造型企业一线操作员工的工资分配模式一直是企业人力资源管理实务中的一大难题。目前实务中主要有两种分配模式,即计件工资制和计时工资制。本文着重从两种工资分配模式的特点以及应用过程中的注意事项等角度来探讨计件工资和计时工资模式在制造型企业中的应用。

关 键 词：计件工资 计时工资 工资模式 制造型企业 

分 类 号：F426.92[经济管理—产业经济]