“行为公约”助推战略落地  

作　　者：陈悦君 王舒层 胡青青 

机构地区：[1]国网浙江丽水供电公司

出　　处：《当代电力文化》2021年第12期24-25,共2页Electricity & Culture Today

摘　　要：国网浙江丽水供电公司将国网战略体系作为根本遵循,分层分类构建以六大专业准则为示范、以员工守则为落点的企业员工“行为公约”体系,着力增强企业凝聚力、向心力与执行力,提升员工认知认同、素质素养和效率效能,持续推动职工文化建设,赋能企业高质量发展。为充分发挥职工文化对战略落地的驱动作用,国网浙江丽水供电公司于2021年3月确立《企业员工“行为公约”体系构建实施》项目。

关 键 词：员工守则 供电公司 浙江丽水 分层分类 驱动作用 职工文化建设 战略落地 根本遵循 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]