中国民事执行和解制度的现实困境与出路--以激励机制为视角  

Research on the Incentive Mechanism for The Realistic Dilemma and Outlet of Chinese the System of Reconciliation in Civil Enforcement

作　　者：王永恒 Wang Yongheng

机构地区：[1]吉林大学法学院,吉林长春130012

出　　处：《社科纵横》2022年第1期93-100,共8页Social Sciences Review

摘　　要：执行和解是一个渐趋完善激励因素的制度,从激励机制的视角来研究执行和解能够摒弃规范性研究的不足之处。执行和解应当具备激励的事前性、适中性及社会最优性,诸多激励因素都会对执行和解产生不同的激励。当下,执行和解在运行中显现了激励不足、激励过度及激励扭曲的现实困境,应当在探究其困境产生根源的基础上重塑执行和解的激励机制。

关 键 词：执行和解 激励机制 现实困境 机制重塑 

分 类 号：D903[政治法律—法学理论]