科研事业单位机关部门绩效管理工作的几点思考  

作　　者：黄存婷 任振[1] 王成程[1] 

机构地区：[1]中国工程物理研究院激光聚变研究中心,四川绵阳621900

出　　处：《科技成果管理与研究》2021年第12期32-35,共4页Management And Research On Scientific & Technological Achievements

摘　　要：绩效管理是一把双刃剑,有效的绩效管理是人力资源管理工作的基础。通过分析某科研事业单位机关部门的绩效管理方法及理论,包含文化理念与价值导向、具体的举措性工作等,提出建立科学高效的绩效管理的重要性,以期为相关单位的绩效管理及人事管理提供参考。

关 键 词：绩效管理 激励作用 人力资源基础 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]