叶静漪、林嘉、黎建飞、娄宇、沈建峰、钱叶芳、王天玉、佟丽华、李广德:关于劳动法法典化的讨论  

作　　者：叶静漪 林嘉[3] 黎建飞[3] 娄宇[4,5] 沈建峰[6] 钱叶芳[7] 王天玉 佟丽华 李广德 

机构地区：[1]北京大学党委 [2]北京大学法学院 [3]中国人民大学法学院 [4]中国政法大学民商经济法学院 [5]中国政法大学社会法研究所 [6]中央财经大学法学院 [7]中南财经政法大学法学院 [8]中国社会科学院法学研究所社会法室 [9]北京市致诚律师事务所 [10]中国社会科学院法学研究所法理研究室

出　　处：《民主与法制》2022年第5期46-54,共9页DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM

摘　　要：1994年7月,全国人大常委会会议通过了《劳动法》。此后,我国又先后制定了《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等一系列重要法律法规。现在,我国已初步建立了以《劳动法》和其他法律为主体,行政法规、部门规章、地方性法规和地方政府规章、司法解释和国际公约等为辅助的劳动法律制度体系。随着社会的发展、经济结构的调整、互联网技术的革新,劳动形式不断改变,催生出了灵活就业、共享用工、居家办公等一系列新的工作模式,同时也使得传统劳动主体的劳动关系发生了变化。在此背景下,是否需要编纂劳动法典、如何编纂劳动法典,成为当前法学界讨论的一个热点。为此,本期争鸣栏目邀请叶静漪、黎建飞、娄宇、沈建峰、王天玉等专家发表意见,并选取林嘉、钱叶芳、佟丽华、李广德等专家已发表文章的观点,对劳动法法典化进行讨论。

关 键 词：地方政府规章 劳动法典 《劳动法》 法典化 黎建飞 法律制度体系 地方性法规 灵活就业 

分 类 号：D92[政治法律—法学]