基于CiteSpace的人力资源共享研究可视化分析  

Visual Analysis of Human Resource Sharing Research based on CiteSpace

作　　者：王晓东[1] 万凯迪 周月 WANG Xiao-dong;WANG Kai-di;ZHOU Yue

机构地区：[1]山东科技大学经济管理学院,山东青岛266590

出　　处：《运城学院学报》2022年第1期71-77,共7页Journal of Yuncheng University

基　　金：山东社科规划项目(19CXSXJ29)。

摘　　要：人力资源共享能够减少人力资源闲置、优化人力资源配置、提高人力资源利用率。文章摘取了中国知网(CNKI)中关于人力资源共享的数据内容,利用CiteSpace进行了作者、机构、关键词的可视化分析,分析结果显示:2012年至今我国人力资源共享研究稳步发展;研究作者与机构之间的合作性不高;研究热点包括共享经济、人力资源管理、共享经济下的人力资源管理。

关 键 词：人力资源共享 CITESPACE 人力资源管理创新 可视化分析 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]