数字化人力资源管理教学体系研究  

作　　者：柏文静 

机构地区：[1]吉林农业科技学院经济管理学院,吉林吉林市132101

出　　处：《中国管理信息化》2022年第2期221-223,共3页China Management Informationization

基　　金：吉林省高等教育学会:以“共址模式”为基础的高校创新创业教育体系研究(JGJX2020D422)。

摘　　要：我国已经进入数字经济时代,企业人力资源管理岗位的核心技能要求正在发生改变。高校应及时根据时代对新型人力资源管理人才提出的要求重塑课程体系、拓展实训平台、创新教学方法、优化考核模式,将数字化思维和智能化理念融入现有的教学体系,保证实现人才培养目标。文章分析人力资源管理现有的教学体系及其存在的问题,并提出数字化人力资源管理教学体系构建策略。

关 键 词：数字化 人力资源管理 教学体系 实训平台 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]