电网公司供应链产业化人才培育体系创新研究  

作　　者：沈璇 张雨 童彤 

机构地区：[1]国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司,江苏镇江212001

出　　处：《企业改革与管理》2022年第1期82-84,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：为了加快供应链产业化运营发展进程,电网公司高度重视人才的发展,基于供应链产业化运营视角,开展人才培育体系研究是助力电力企业提质增效的根本保证。因此,本文基于供应链产业化人才培育背景,开展了产业化运营管理人才现状分析,探讨了适应电网公司供应链产业化运营发展需求的人才培育体系,以期为相关从业人员的发展提供参考。

关 键 词：供应链产业化运营 人才培养 全生命周期评价体系 复合型管理人才 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92