乡村人才队伍建设研究  

作　　者：孙琦 朱晓玲[1] 王志虎 王嘉伟 王悦 张翼 

机构地区：[1]塔里木大学经济与管理学院,新疆阿拉尔

出　　处：《合作经济与科技》2022年第7期128-129,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：随着乡村振兴战略的实施,人才作为乡村发展的动力来源,是乡村建设不可或缺的一部分。本文从流入地、流出地、乡村人文等角度分析影响乡村人才队伍缺失的主要原因,并通过产业融合发展增加就业机会、提高基层干部素质、建立健全乡村引才机制等增加乡村人才建设力量,从而促进农业高产增效、农村宜居宜业、农民幸福美满。

关 键 词：乡村振兴战略 人才队伍建设 人才战略 推拉理论 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]