管理者过度自信、董事会独立性与真实盈余管理  

作　　者：欧理平[1] 赵芝婷 

机构地区：[1]重庆理工大学会计学院会计系 [2]重庆理工大学会计学院

出　　处：《会计之友》2022年第8期72-78,共7页Friends of Accounting

摘　　要：文章基于董事会治理角度,以2013—2019年沪深A股上市公司非平衡面板数据为样本,探索了管理者过度自信对真实盈余管理的影响以及董事会独立性对两者关系的调节作用。研究发现,管理者过度自信与真实盈余管理正相关关系显著,完善的独立董事制度能显著抑制管理者过度自信对真实盈余管理的正向效应。研究结论拓展了过度自信非理性行为与盈余管理的相关研究,打破了局限于应计盈余管理的研究,为制衡和约束过度自信的管理者操控真实盈余管理的行为提供了新思考方向。进一步提出了完善过度自信管理者评价制度、强化独立董事制度以增强其独立性以及完善企业监督机制等建议。

关 键 词：过度自信 董事会独立性 真实盈余管理 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]