中国古代选官制度对勘察设计企业搭建胜任力模型的启示  

作　　者：晋文远 

机构地区：[1]中信工程设计建设有限公司,湖北武汉430010

出　　处：《工程技术研究》2022年第2期217-218,共2页Engineering and Technological Research

摘　　要：中国古代十分重视人才的选拔,察举制、九品中正制以及科举制主要目的都是甄别、选用官员。文章尝试从分析我国古代选官制度出发,提炼出其对勘察设计企业构建胜任力模型的相关启示,以供参考。

关 键 词：古代选官制度 胜任力模型 勘察设计 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]