高校人事档案数字化管理的优势与弊端  

作　　者：马爱芝[1] 王学光[1] 

机构地区：[1]河北建筑工程学院

出　　处：《办公室业务》2022年第6期167-168,共2页

基　　金：河北省人力资源和社会保障厅项目“高校人事档案管理数字化建设研究--以河北省为例”,课题编号:JRSHZ-2021-02109,项目负责人:马爱芝。

摘　　要：近些年,各高校陆续采用数字化模式管理人事档案,提升了管理效率,但由于人事档案数字化工作处于起步阶段,存在管理人员素质不高、网络安全隐患等弊端。本文进行阐述和分析,以期能够促进高校人事档案数字化管理的长远发展。

关 键 词：高校 人事档案 数字化管理 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]