浅析国有企业精准有效问责  

作　　者：牟小磊 

机构地区：[1]中铝山东工程技术有限公司

出　　处：《中国有色金属》2022年第4期66-67,共2页China Nonferrous Metals

摘　　要：国有企业问责逐渐走向制度化和常态化,但在问责的实践中却存在着问责客体错位、问责目的偏位、问责事由泛化、问责走样、问责方式不够精准等问题。这些偏差的形成有主观原因也有客观原因,要解决这些偏差,实现精准问责,必须明确问责依据,为精准问责提供基础支撑,同时实现问责与容错纠错机制同步推进。

关 键 词：国有企业 问责客体 常态化 容错纠错机制 基础支撑 主观原因 同步推进 客观原因 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]