论国有企业与外资企业整合下的文化重构策略  

作　　者：马骏驰 

机构地区：[1]先正达集团中国

出　　处：《商业文化》2022年第5期18-19,共2页Business Culture

摘　　要：国有企业与外资企业之间的整合、兼并以及重组都是经济层面以及文化层面的有机融合,其间切实做好文化方面的重构工作,进而为提升内部人员的凝聚力奠定良好基础。国有企业与外资企业整合从表面上看是资本、技术以及管理模式之间的相互融合,但从更深层次上看则是文化的相互融合。而国有企业与外资企业之间的文化差异将凸显出来,在尚未得到充分整合的过程中将极易成为影响企业可持续性发展的重要障碍。本文将对国有企业与外资企业整合下的文化重构策略进行探究。

关 键 词：外资企业 国有企业 内部人员 经济层面 重构策略 管理模式 企业可持续性发展 有机融合 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]