停薪留职后再就业因工受伤能否享受工伤待遇  

作　　者：颜东岳[1] 

机构地区：[1]江西省兴国县人民法院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2022年第4期55-55,共1页

摘　　要：你好:我从原公司停薪留职后,在另一家公司任职。该公司与我没有签订劳动合同,也没有办理社会保险,但我有公司发放的工作证,且一直遵守其各项规章制度,并据此考核、考勤、领取报酬。某天,我在公司因工受伤后,公司以我系别单位“停薪留职人员”身份,认为与我不存在劳动关系,拒绝承担工伤赔偿责任。请问,现任公司的理由成立吗?

关 键 词：劳动合同 因工受伤 工伤待遇 社会保险 工作证 停薪留职 各项规章制度 

分 类 号：D922.55[政治法律—民商法学]