优质公务员能力面面观  

作　　者：明亮 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人力资源社会保障》2022年第4期59-59,共1页

摘　　要：古代官员和今天一样受到绩效考核系统的各种考评,在经过重重考核筛选之后,总有一些佼佼者脱颖而出,在一方乃至于全国的公务员系统中打响名头。这些优质公务员常常天赋异禀,因此能在岗位上做出他人难以企及的业绩。知名公务员最重要的素质是勤,而勤的前提是拥有一个好身体。很多官员以超人的精力和责任心处理事务,工作效率极高,其敬业精神和治理效果得到百姓和下属的尊重,而这种良好的公众形象又为他们提高施政号召力提供了条件。

关 键 词：公务员能力 处理事务 公众形象 绩效考核系统 在岗位上 治理效果 工作效率 敬业精神 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]