改革是如何一步步解决激励问题的?  

作　　者：赵世勇[1] 宫千贺 

机构地区：[1]中国澳门科技大学商学院

出　　处：《经济学家茶座》2021年第3期39-44,共6页Teahouse for Economists

摘　　要：人性之趋利,犹水之就下宫千贺(以下简称“宫”):我们知道,人类社会面临稀缺,就需要不断进行生产和交换。也就是说,为了降低稀缺程度,满足人们的需求,就必须源源不断地生产人们所要消费的各种商品和服务。这就必须要解决人的积极性问题:我为什么要努力工作?我偷懒会不会更好?赵世勇(以下简称"赵"):你说得很有道理。要解决激励问题,就需要考虑人的本性(人性)。

关 键 词：激励问题 稀缺程度 人的本性 人的积极性 人性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]