探究国有企业“走出去”的国际化人才战略  

作　　者：张潇文 

机构地区：[1]中粮集团有限公司

出　　处：《商业文化》2022年第7期17-19,共3页Business Culture

摘　　要：国有企业是我国国民经济的重要支柱,发挥着“顶梁柱”、“压舱石”和“稳定器”的重要作用。在经济全球化快速发展的背景下,我国正在大力推动“一带一路”建设,这为国有企业的发展创造了新的机遇,同时也带来了新的挑战。在这样的背景下,国有企业要坚持“走出去”原则,更加积极主动地参与到国际竞争中,实施国际化人才战略,重视国际化人才培养、引进和管理,在增加国际化人才数量的同时提高人才的质量,才能推动企业的可持续发展,促进企业不断创新与进步。

关 键 词：国有企业 国际化人才培养 企业的发展 经济全球化 一带一路 国际竞争 企业的可持续发展 新的挑战 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]