公共人力资源管理专题研究线上线下混合式教学改革研究  

作　　者：王怀兴[1] 董静 

机构地区：[1]东北师范大学政法学院,吉林长春130024

出　　处：《大学（教学与教育）》2022年第5期58-61,共4页University

基　　金：东北师范大学课程思政示范课程培育项目。

摘　　要：线上线下混合式教学是在我国教育技术手段高速发展的背景下,增强学生学习兴趣、锻炼学生学习能力、提高学生学习实效的有效途径。与本科生教育相比较,在研究生课程教学过程中探索线上线下混合式教学方式,更有现实的必要性和可行性。公共人力资源管理专题研究是行政管理专业学术型硕士研究生的专业必修课,文章在明晰课程目标与地位的基础上,确定了课程设计的基本理念,针对拟解决的关键问题,在课程内容、资源建设、实践教学、教学方法和评价方式五个方面做出了积极的改革尝试,并取得了阶段性成效,通过探索经验的凝练,以期为其他高校研究生课程的混合式教学改革提供一定的借鉴。

关 键 词：公共人力资源管理 线上线下混合式教学 教学改革 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学]