企业必备常识:合法解除劳动合同  

作　　者：王瑞 

机构地区：[1]北京恒略律师事务所

出　　处：《法律与生活》2022年第11期58-59,共2页Law & Life

摘　　要：用人单位作为用工主体,在录用劳动者,对劳动者进行培训、学习、劳动之日起,两者就建立了劳动关系。用人单位与劳动者建立劳动关系后,须在1个月内与劳动者签订书面劳动合同,这是国家为保护劳动者权益作出的强制性规定。

关 键 词：强制性规定 书面劳动合同 用工主体 解除劳动合同 用人单位 保护劳动者权益 合法 录用 

分 类 号：D92[政治法律—法学]