银行员工违规违纪十大心理特点剖析  

作　　者：陈响平 

机构地区：[1]中国工商银行湖北省分行纪委办公室

出　　处：《现代商业银行》2022年第3期46-50,共5页Modern Commercial Banking

摘　　要：员工违纪违规都是有心理动因的,既有侥幸、满足、得意、快感的心理特点,又有紧张、忧郁、悔恨、恐惧的消极心理特点,有的还兼有积极和消极两方面的表现,两种心理相互冲突.作为银行管理人员,在我们日常管理活动中,掌握了员工违纪违规的心理特点,对控制各类案件和风险事件的发生具有较大的帮助。此文通过近年来行内外发生的一些典型案例.

关 键 词：日常管理活动 银行员工 违规违纪 心理动因 管理人员 违纪违规 风险事件 消极心理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]