天津创业团队社会资本对创新行为的跨层次影响研究  

作　　者：郑方[1] 宋哲 王雅婷 

机构地区：[1]天津财经大学商学院,300222 [2]北京丹鸟物流科技有限公司,101316 [3]天津财经大学,300222

出　　处：《天津经济》2022年第5期23-30,共8页Tianjin Economy

基　　金：国家自然科学基金青年项目“新创企业社会资本跨层次转化及其双向作用机制的追踪研究”(项目编号:71702124);中国博士后科学基金特别资助项目“创业团队社会资本对创新行为影响的跨层次追踪研究”(项目编号:2018T110196);山东省社会科学规划研究项目“集团网络情景下子公司动态创新能力演变路径与提升机制研究”(项目编号:19CGLJ05)。

摘　　要：蕴藏在社会关系网络中的外部社会资本,是创业团队突破资源约束困境、推动创新行为的重要因素,而现有研究尚未充分阐释其内在作用机制。本文构建了涵盖团队和个体跨层次变量的理论模型,通过对天津地区为主的81个创业团队及其422名员工的有效问卷,运用跨层次分析方法进行了实证检验。研究结果表明:创业团队外部社会资本的关系、结构和认知维度均对成员创新行为有显著正向作用;显性和隐性知识资源获取构成创业团队外部社会资本作用于成员创新行为的路径,形成双重中介效应;主动性人格正向调节了隐性知识资源获取与创新行为之间的关系,而对显性知识资源获取与创新行为之间的关系没有显著调节作用。本研究结论对天津地区创业团队构建社会资本、整合异质性知识资源和激发创新行为的管理实践具有借鉴意义。

关 键 词：外部社会资本 创新行为 跨层次研究 异质性知识资源 主动性人格 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理]