员工超时加班死亡 单位要承担侵权责任  

作　　者：周玉文 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职工法律天地》2022年第5期48-49,共2页

摘　　要：劳动者在工作时间、工作地点或者因为工作原因受到身体损害,构成工伤,要由用人单位承担工伤赔偿责任。尽管法律规定的工伤认定是倾向于劳动者的,但在不少情况下,劳动者在工作中或者因为工作原因导致的身体损害仍然难以通过工伤认定的法律规定得到救济。在这种情况下,劳动者还是可以通过关于侵权责任的法律规定寻求救济。我们先来看一个实际案例。

关 键 词：侵权责任 身体损害 超时加班 工伤认定 用人单位 救济 工伤赔偿责任 劳动者 

分 类 号：D92[政治法律—法学]