超时加班

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安全无虞,才能欢乐一夏
《生命与灾害》2024年第6期1-1,共1页《生命与灾害》编辑部 
随着气温的逐渐攀升,夏天的脚步已经越来越近。尽管这是一个充满欢乐的季节,但安全隐患同样不少。首先是炎热的天气,持续的高温和暴晒时刻“烤验”着我们的身体,尤其是连续超负荷工作,极易引发中暑。建议各生产经营单位合理安排和调整...
关键词：超负荷工作 生产经营单位 安全隐患 作息时间 高温时段 超时加班 劳逸结合 欢乐 
让检察之光温暖每一位劳动者
《公民与法（检察版）》2024年第5期3-7,共5页本刊编辑部 
就业牵动着千家万户,是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障。十四届全国人大二次会议上李强总理所作的政府工作报告中提出,将城镇新增就业预期目标设定为1200万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%左右,充分体现了...
关键词：劳动者权益保障 政府工作报告 超时加班 中华全国总工会 目标设定 民生工程 矛盾纠纷 民心工程 
最高人民检察院 中华全国总工会 关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知
《中国工运》2024年第5期38-39,共2页无 
各省、自治区、直辖市人民检察院、总工会,新疆生产建设兵团人民检察院、总工会:为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,牢牢把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要...
关键词：全国总工会 检察机关 劳动者权益 超时加班 劳动者合法权益 协同推进 枫桥经验 矛盾纠纷 
“外卖小哥”的劳动权益保障如何落地
《新华月报》2024年第9期55-56,共2页李桂杰 
缺乏最低工资保障、超时加班、过度劳动、社保缺失等,是新就业形态劳动者经常遇到的问题。中华人民共和国人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)日前印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规...
关键词：劳动规则 超时加班 劳动报酬权益 劳动权益保障 过度劳动 服务指南 新就业形态 最低工资保障 
下班了也得紧盯微信“隐性加班”如何不隐形
《法庭内外》2024年第1期48-49,共2页郑吉喆 
近年来,“996”“007”等超时加班问题日益凸显,随着社交媒体不断普及,工作与生活的边界也逐渐模糊。不少劳动者长期在工作时间、工作场所以外通过微信等社交媒体工作。那么,用人单位需要为这些“隐性加班”向劳动者支付加班费吗?
关键词：超时加班 社交媒体 微信 加班费 用人单位 隐性 工作与生活 劳动者 
根治欠薪及违法安排超时加班
《法制与社会》2024年第2期39-46,共8页林平 
近年来,“下班后回复工作信息”“线上劳动”等屡屡引发热议。近期公布的新时代推动法治进程2023年度十大典型案例关注到了数字时代劳动权益保障的新情况、新问题、新突破。近日,最高法、人社部、全国总工会联合发布的涉欠薪纠纷典型案...
关键词：全国总工会 超时加班 劳动者权益 法治进程 劳动权益保障 欠薪 加班费 协同推进 
劳动者拒绝超时加班,用人单位没有劳动合同解除权
《中国社会保障》2024年第1期77-77,共1页
主持人:杨某入职某公司,双方签订了书面劳动合同。该公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚8时,每周工作6天,超过法定工作时间公司依法支付加班工资。后杨某认为加班时间过长,拒绝公司安排的超时加班。公司以杨某在试用期间不符合录用...
关键词：解除劳动合同 超时加班 书面劳动合同 录用条件 法定工作时间 加班工资 试用期间 用人单位 
加班不隐形 权益有保障
《法制与社会》2023年第24期18-20,共3页钟雨欣 
近年来,“996”“007”等超时加班问题日益凸显,随着社交媒体不断普及,工作与生活的边界也逐渐模糊。近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案,劳动者长期在工作时间、工作场所以外通过微信等社交媒体工作,属于“隐性加班”,...
关键词：超时加班 社交媒体 加班费 用人单位 中级人民法院 工作与生活 
超时加班与劳动收入份额:基于卫星夜间灯光的经验证据被引量：11
《世界经济》2023年第10期217-240,共24页宣扬 武凯文 
国家自然科学基金青年项目(72102141、72302150)的资助。
超时加班是当前常见的劳动现象。超时加班如何影响劳动收入份额?这方面的经验证据有助于理解中国劳动收入分配现状。然而,超时加班的指标构建存在瓶颈,限制了大样本证据的获取。本文基于日度频率的卫星夜间灯光数据,构建了企业超时加班...
关键词：超时加班 劳动收入份额 卫星夜间灯光 
劳动者应对超时加班的权益保障探析
《中国社会保障》2023年第6期68-69,共2页赵美昱 裴兆斌 徐玲 
近年来,随着一些行业竞争加剧,部分企业为了谋求更大的利润,要求劳动者超时加班。虽然我国法律法规早已对工作时间及加班问题进行了规定,但超时加班现象仍然屡禁不止。一方面,劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益;另一方面,遵...
关键词：超时加班 工时制度 劳动争议 劳动报酬 法定义务 用人单位 劳动关系和谐 权益保障 
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