劳动者拒绝超时加班,用人单位没有劳动合同解除权  

出　　处：《中国社会保障》2024年第1期77-77,共1页China Social Security

摘　　要：主持人:杨某入职某公司,双方签订了书面劳动合同。该公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚8时,每周工作6天,超过法定工作时间公司依法支付加班工资。后杨某认为加班时间过长,拒绝公司安排的超时加班。公司以杨某在试用期间不符合录用条件为由与其解除劳动合同。公司解除劳动合同行为是否合法?

关 键 词：解除劳动合同 超时加班 书面劳动合同 录用条件 法定工作时间 加班工资 试用期间 用人单位 

分 类 号：D92[政治法律—法学]