录用条件

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参考文献引证文献引用追踪
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这些劳动合同条款都是违法的
《妇女生活》2025年第3期48-49,共2页张兆利 
延期试用、离职违约、无偿加班、放弃婚育……用工实践中,一些用人单位由于法治意识淡薄,与员工签订劳动合同时,经常会出现一些“问题”条款,比如:延期试用或约定多次试用案例:石女士应聘去一家信息公司上班,入职时双方签订的劳动合同约...
关键词：诉讼请求 劳动合同 赔偿金 合同条款 试用期 录用条件 离职 用人单位 
怎样认定劳动者试用期间不符合录用条件?
《中国眼镜科技杂志》2025年第2期72-73,共2页
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。但《中华人民共和国劳动合同法》并没有就“录用条件”的含义进行明确规定。司法实践中,一般会从如下三个方面去...
关键词：《中华人民共和国劳动合同法》 录用条件 解除劳动合同 试用期间 用人单位 证据证明 司法实践 认定 
年龄限制涉嫌就业歧视
《中国人力资源社会保障》2024年第12期50-50,共1页张佳鹏 
【案情】石女士应聘入职某服务型企业,入职时填写的员工信息表和提供的身份证年龄均为43岁。入职后,在某次员工团建时,石女士自称其年龄因幼时历史原因,身份证年龄比真实年龄小3岁。公司负责人了解这一情况后,以不符合录用条件为由,要...
关键词：解除劳动合同 录用条件 身份证 年龄限制 就业歧视 服务型企业 员工信息 试用期 
政策指南
《致富天地》2024年第9期14-14,共1页
问:在试用期,用人单位可以与员工解除劳动合同吗?答:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。问:用人单位应在...
关键词：解除劳动合同 录用条件 工作交接 社会保险关系 《劳动合同法》 用人单位 协商一致 试用期间 
试用期内怀孕,用人单位能解除劳动合同吗?
《工会信息》2024年第9期18-19,共2页刘业林 
2023年8月,俞某入职某纸业有限公司,与公司签订3年期劳动合同,约定工作岗位为总裁办文员,试用期为6个月。2023年12月,俞某经医院诊断为怀孕。第二天一上班,俞某就兴冲冲地向公司如实汇报了自己怀孕的事情,希望公司在日常工作中能有所照...
关键词：录用条件 解除劳动合同 劳动仲裁 工作岗位 用人单位 任职能力 试用期 文员 
政策问答
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第5期11-12,共2页
1.发出解除劳动合同通知后,能否再以其他理由解除劳动合同?用人单位认为劳动者存在某一符合解除劳动合同的理由,比如,不符合试用期录用条件向劳动者发出了解除劳动合同通知书。由于劳动者认为解除劳动合同不合法,故提起了仲裁或诉讼,在...
关键词：单位规章制度 解除劳动合同 录用条件 诉讼过程 用人单位 政策问答 试用期 仲裁 
合法合规合理用好试用期
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第4期32-33,共2页张明 祝睿 
案情介绍王某与某保险公司签订了期限为2022年5月5日至2025年5月4日的劳动合同,约定试用期为2022年5月5日至2022年8月4日,并附《职位说明书》《不符合录用条件知晓确认书》《员工手册》。2022年6月30日,公司以王某在试用期内不符合录用...
关键词：劳动合同 录用条件 职位说明书 确认书 试用期 保险公司 日至 员工手册 
漫画
《法律与生活》2024年第4期104-104,共1页张林泉 刘一辰(图) 
检察官助力职场小白维权检察官提示试用期也不能被随意辞退试用期是在劳动合同期限内,由双方依法约定的一个相互了解的期间。虽然试用期合同的解除条件比正式合同宽松,但除劳动者有被证明不符合录用条件等法定解除情形外,用人单位不得...
关键词：劳动合同期限 解除劳动合同 法定解除 录用条件 检察官 试用期 用人单位 合同的解除 
劳动者拒绝超时加班,用人单位没有劳动合同解除权
《中国社会保障》2024年第1期77-77,共1页
主持人:杨某入职某公司,双方签订了书面劳动合同。该公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚8时,每周工作6天,超过法定工作时间公司依法支付加班工资。后杨某认为加班时间过长,拒绝公司安排的超时加班。公司以杨某在试用期间不符合录用...
关键词：解除劳动合同 超时加班 书面劳动合同 录用条件 法定工作时间 加班工资 试用期间 用人单位 
试用期的考核标准需要员工本人确认吗?
《山东人力资源和社会保障》2023年第12期61-61,共1页李能娜 石婉玉 
【案情简介】2020年11月26日,小裴进入上海某公司工作,双方签订了5年期劳动合同,其中试用期4个月。2020年12月21日,公司向小裴出具了试用期解除劳动关系通知,解除理由为小裴不符合录用条件。小裴申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同...
关键词：劳动合同 录用条件 赔偿金 考核标准 试用期 通知 
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