职位说明书

作品数：205被引量：126H指数：4
导出分析报告
相关领域：经济管理政治法律更多>>
相关作者：皇娟张德潘文君申喜连朱兴东更多>>
相关机构：中国人民大学首都经济贸易大学西南财经大学苏州大学更多>>
相关期刊：更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
合法合规合理用好试用期
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第4期32-33,共2页张明 祝睿 
案情介绍王某与某保险公司签订了期限为2022年5月5日至2025年5月4日的劳动合同,约定试用期为2022年5月5日至2022年8月4日,并附《职位说明书》《不符合录用条件知晓确认书》《员工手册》。2022年6月30日,公司以王某在试用期内不符合录用...
关键词：劳动合同 录用条件 职位说明书 确认书 试用期 保险公司 日至 员工手册 
我国公务员招考过程中存在的问题及对策分析
《法制与社会（旬刊）》2020年第17期122-123,共2页赵佳华 
在我国,公务员队伍是指依法行使国家权力、履行管理国家事务和社会公共事务的职能,纳入国家行政编制,并由国家财政负担工资福利的公职人员。我国的政治体制决定了该类人群在社会发展中起着重要作用,是为人民服务最直接的窗口,其整体综...
关键词：公务员招考 职位说明书 人才测评 
“逻辑领导力”系列（二） 逻辑从层别开始
《企业管理》2019年第10期28-30,共3页李新久 
管理者是否具备逻辑领导力,可以从他的讲话报告、工作策划、会议组织、标准化文件编写、问题分析等管理活动中窥一斑而知全豹。问题出在哪里?笔者曾尝试让同事将《职位说明书》阅读三遍,然后把文件收回,三分钟后让这位同事说说'销售部...
关键词：职位说明书 明细账 
角色管理时代到来,职位管理是否终结
《复印报刊资料（管理学文摘）》2019年第4期6-7,共2页施炜 
企业职位管理,大体上经历了三个阶段。第一阶段的关注点在于职位的工作任务;通过职位说明书对职责进行管理。好比是给萝卜挖坑,关注的是坑本身该挖多大、挖成什么样子。这一阶段的职位管理,通过职能专门化、组织结构化和稳定化,使组织...
关键词：职位说明书 角色管理 胜任能力 任职者 协同效能 稳定化 关注点 专门化 
公立医院职能部门绩效管理探究被引量：1
《人力资源》2019年第14期91-91,共1页冯莹莹 田文美 
随着公立医院绩效改革的深化,构建科学、合理、有效的职能部门绩效管理体系意义重大。本文通过以职位说明书为基础的部门、职位梳理,定岗定编,探究职能科室及科室内部绩效管理方案,充分调动职能部门人员工作积极性,推动医院战略目标实现。
关键词：职能部门 绩效管理 职位说明书 
基于工作分析的楼宇员工招聘问题研究——以河北省A高校为例被引量：1
《华北理工大学学报（社会科学版）》2019年第3期29-34,共6页孙凤芹 付聪丽 曾义君 
河北省省级项目:"一带一路"津京冀背景下河北钢铁行业人力资源开发研究(C201883);华北理工大学校级教改项目:基于国际化视角的工商管理专业课程改革研究(Y1748-19)研究成果
教学区是全体师生最重要的教学和学习场所,教学区楼宇员工的服务更是为师生活动的顺利进行起到保驾护航的作用。可见,楼宇员工的服务有着举足轻重的作用,而河北省A高校物业楼宇员工在工作过程中表现出服务质量不高的问题,同时楼宇员工...
关键词：员工招聘 工作分析 职位说明书 
人力资源管理这么做,才真得有趣!
《商讯（商业经济文荟）》2018年第8期5-7,共3页史为建 
百舸争流向前闯,鼓足干劲争上游,现在的HR真像著名作家张贤亮笔下形容的女人一样,一半是火焰一半是海水,虽然面临着严峻的考验,但还要在危机起伏的大海中挥膊前行.翻开人力资源管理类书籍或者打开网络进行搜索,不难得出:有关HR经理的工...
关键词：人力资源管理 张贤亮 职位说明书 人力资源经理 
浅谈国有企业如何进行工作分析
《商业故事》2018年第24期0096-0096,共1页彭艳 
本文分析了工作分析在人力资源管理中的重要作用,从如何进行工作分析,如何形成职务说明书,如何在人力资源管理各模块使用职务说明书等方面,阐述了国有企业如何进行工作分析并形成职位说明书。
关键词：工作分析 职位说明书 人力资源管理 方法 
角色管理的时代到来了 职位管理终结了吗?
《商讯（商业经济文荟）》2018年第1期83-87,共5页施炜 
从职位到角色企业职位管理,大体上经历了三个阶段。第一阶段的关注点在于职位的工作任务;通过职位说明书对职责进行管理。好比是给萝卜挖坑,关注的是坑本身该挖多大、挖成什么样子。这一阶段的职位管理,通过职能专门化、组织结构化和稳...
关键词：职位管理 角色管理 供应链 扮演者 角色期望 管理者 职位说明书 企业人力资源管理 
建立数字化绩效考核新模式全面提升机关执行力公信力
《工商行政管理》2017年第23期61-62,共2页刘波 
近年来，淄博市工商局探索开展绩效考核管理，突破凭印象打分的传统考核手段，通过打造数字绩效管理平台，建立了以“一书（职位说明书）、一表（考核细则）、一志（工作日志）、一网（绩效考核管理系统）”为支撑的绩效考核管理体系，...
关键词：绩效考核管理 公信力 执行力 机关 数字化 考核管理体系 考核管理系统 职位说明书 
全选清除导出
共21页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部