党管人才原则下供电企业青年人力资源开发路径探索与实践  

作　　者：吴垂明 徐风铃 陈良林 刘洪洁 余钰 廖建 

机构地区：[1]广东电网有限责任公司江门供电局

出　　处：《中国电力教育》2022年第5期30-32,共3页China Electric Power Education

摘　　要：党管人才是从宏观、政策、协调、服务等全方位管理人才。青年人力资源开发就是在企业内培养和输送一批具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质和忠恕任事、人品服众、政治和业务都强的青年骨干。坚持党管人才,就是供电企业青年人力资源开发工作要坚持贯彻党管人才原则,建立科学有效的青年人力资源开发路径,构建良好的青年人力资源开发工作流程,厚植供电企业改革发展生产经营的人才优势。

关 键 词：党管人才原则 供电企业 青年人力资源开发 人才优势 全方位管理 政治品格 探索与实践 家国情怀 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92[政治法律—政治学] D432.6[政治法律—国际共产主义运动]