青年人力资源开发

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浅析国企共青团参与青年人力资源开发的途径与方法
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第6期145-147,共3页陈紫伟 
各类型企业组织在人力资源开发中,普遍注重青年人力资源的开发,国有企业共青团参与人力资源开发将成为一种必然的选择。本文分析了共青团组织在青年人力资源开发中发挥的重要作用,讨论共青团如何把握青年人才成长规律,从找准参与人力资...
关键词：国企 共青团 青年人力资源 开发 
党管人才原则下供电企业青年人力资源开发路径探索与实践
《中国电力教育》2022年第5期30-32,共3页吴垂明 徐风铃 陈良林 刘洪洁 余钰 廖建 
党管人才是从宏观、政策、协调、服务等全方位管理人才。青年人力资源开发就是在企业内培养和输送一批具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质和忠恕任事、人品服众、政治和业务都强的青年骨干。坚持党管...
关键词：党管人才原则 供电企业 青年人力资源开发 人才优势 全方位管理 政治品格 探索与实践 家国情怀 
加强国有企业青年人力资源开发的优化措施探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第3期163-165,共3页巩亮亮 
最近这些年,随着国有企业青年人员资源开发环境的不断改善,如何确保青年人才健康成长和青年人才作用的发挥成为了企业重点关注的内容。国有企业青年人力资源的开发,应该立足于长远发展目标,不断优化拓展开发途径。鉴于此,本文围绕国有...
关键词：国有企业 人力资源 开发与管理 
加强国有煤炭企业青年人力资源开发的优化措施探讨
《企业改革与管理》2021年第23期98-99,共2页陈楠 
近年来,随着科技的不断进步和信息化水平的不断提升,我国煤矿智能化建设步伐不断加快,对人才的需求急剧增加,尤其是对青年技术人员的需求。煤炭企业在智能化建设中如何做好青年人才队伍建设,打造一支高质量、高素质的青年人才队伍,是国...
关键词：国有煤炭企业 青年人力资源开发 不足 优化措施 
共青团在辅助青年人力资源开发工作中的作用
《时代人物》2020年第28期264-264,共1页贺方超 
人力资源是企业战略性资源和核心竞争力所在。青年是企业员工的主体,已经成为企业生产经营和管理工作的主力军,在企业发展中发挥着越来越重要的作用,青年员工的职业精神、职业技能和综合素质的高低直接关系到企业当前和未来竞争力的强...
关键词：人力资源 企业 竞争力 
“社会人”假设理论视角下对公共部门青年人力资源开发的思考
《广西青年干部学院学报》2020年第2期79-82,共4页蔡微 
"社会人"假设理论对青年人力资源开发具有重大意义。当前,公共部门在人力资源开发、管理和使用中,尤其是在青年人才人力资源开发使用过程中存在着流动性差、管理单一、晋升渠道狭窄等突出问题。应用"社会人"假设理论,科学开发青年人力资...
关键词：“社会人” 人力资源 青年人才 公共部门 
共青团组织在青年人力资源开发中的作用
《青年与社会》2019年第31期140-141,共2页郭启荣 
青年人才是企业人力资源的重要组成部分,是企业发展的希望和动力。作为党联系青年的桥梁和纽带,共青团组织在加强青年人力资源开发方面责无旁贷。文章以青年职业状况调研为基础,依托现代人力资源管理理论,对共青团组织进一步发挥育人作...
关键词：共青团 人力资源 作用 
加强团组织建设促进企业发展
《企业界》2016年第6期90-91,共2页高莉 
青年是企业生存发展的生力军和突击队．是企业长期发展、做人做强、继往开来的支柱。芡青团组织作为发掘和引领青年发展的核心部门．是党组织联系青年的桥梁和纽带．是企业青年人力资源开发的最要组成部分。当前．随着企业发展壮人、改...
关键词：企业发展 团组织建设 青年人力资源开发 生存发展 青年发展 突击队 党组织 经济 
浅析国有煤企青年人力资源开发的影响因素被引量：2
《经营管理者》2015年第22期152-,共1页芦超 
青年人才是煤炭企业的重要资源,应该得到相应的价值体现,开发好国有煤炭企业青年人力资源是关系到煤炭企业长远发展的一项重要基础性工作。本文从主、客观两方面分析了影响国有煤炭企业青年人力资源开发的主要因素,目的是为促进国有煤...
关键词：影响 国有煤炭企业 青年人力资源 开发因素 
如何提高青年在国有企业的贡献力量被引量：1
《企业改革与管理》2014年第6X期79-79,共1页芦超 
针对如何提高青年在国有企业的贡献作用的议题,介绍了国有企业在发展中要建立青年人才的培养机制,探讨了建立青年人才的凝聚机制、建立青年人才的选拔机制和建立青年人才的民主举荐机制,提出了国有企业只有积极建立青年人力资源的联动机...
关键词：国有企业 青年人力资源开发 机制 
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