“线下+线上双通道”班组培训路径探索  

作　　者：谢智贤 

机构地区：[1]国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司

出　　处：《中国电力教育》2022年第5期56-57,共2页China Electric Power Education

摘　　要：在疫情环境下,电力企业班组人员的培训模式结合了线上与线下资源,相互融合,最终实现了员工安全意识、整体素质的提升,为电力企业健康发展助力。提升员工培训质量,保持人才竞争力是企业发展的必经之路。班组作为电力企业的基层单位,进行安全作业培训和服务质量培训有利于企业基层员工工作能力的整体提升,非常有必须要进行。

关 键 词：基层单位 电力企业 员工培训 企业健康发展 线下 人才竞争力 员工安全意识 培训模式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]