一文读懂非全日制用工模式  

作　　者：何志霞 

机构地区：[1]四川天责律师事务所

出　　处：《法律与生活》2022年第12期56-57,共2页Law & Life

摘　　要：近年来,灵活多样的非全日制就业方式吸引了公众的目光。如今,不少用人单位对于一些技术含量较低的岗位,通常会采用非全日制用工模式。案例:炊事员用工行为认定2010年10月18日,某县第二小学与周某签订了非全日制劳动合同。约定周某在该小学从事炊事员工作,与该校原有炊事员一起负责制作全校师生行课日午餐,合同期限为1年,试用期为1个月。

关 键 词：非全日制用工 合同期限 用工行为 用人单位 试用期 非全日制就业 周某 灵活多样 

分 类 号：D92[政治法律—法学]