培育通信行业数字人才 助力数字经济发展——以“信雅达”的实践为例  

作　　者：曾波涛 朱凤 

机构地区：[1]南京中兴信雅达信息科技有限公司

出　　处：《中国培训》2022年第5期84-88,共5页China Training

摘　　要：培养一批具有工匠精神与关键能力的通信行业数字人才是赋能数字经济的基础,也是当前推进数字经济战略实施的前提条件。本文以南京中兴信雅达信息科技有限公司(以下简称“信雅达”)为例,阐述其充分整合行业龙头企业技术与服务优势,凝聚政、行、企、校各方力量,系统谋划、健全制度、完善标准、规范流程,建立了以行业数字人才技能提升为宗旨、以适应企业岗位能力升级为目标、以校企深度融合为重点的人才培训体系。

关 键 词：信雅达 通信行业 工匠精神 人才培训体系 技能提升 校企深度融合 规范流程 健全制度 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济] F623