乡村振兴背景下河南省凝聚高层次人才的对策建议  

作　　者：秦健[1] 郭宇坤 

机构地区：[1]中共河南省委党校

出　　处：《河南农业》2022年第18期38-40,共3页

基　　金：2022年度河南科技智库调研课题“河南省高层次人才外流现状调查”,项目编号:HNKJZK-2022-07A。

摘　　要：实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,其中人才振兴是实现乡村振兴的核心要素。因此,在查阅近几年河南省年鉴数据和相关文献资料基础上,通过从薪酬待遇、职称晋升、教育资源、住房价格、单位文化等多个方面对省内高层次人才进行调查研究,提出建设公平合理的薪酬机制,创造良好的人才生态环境,深化高层次人才发展体制机制改革,推进“双一流”创建和加快发展一批创新引领型机构,构建专业高效的人才服务体系等措施凝聚高层次人才,为河南实施乡村振兴战略提供人才保障。

关 键 词：乡村振兴 高层次人才 对策建议 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]