有意义的管理——以幸福和意义为核心的中国特色管理范式  

作　　者：陈劲[1,2] 魏巍 

机构地区：[1]清华大学经济管理学院 [2]清华大学技术创新研究中心 [3]北京物资学院商学院

出　　处：《清华管理评论》2022年第4期44-53,共10页Tsinghua Business Review

摘　　要：中国企业向创新领袖和世界一流企业的目标迈进过程中,除了破解关键核心技术“卡脖子”、形成未来技术和未来产业外,探索管理范式的变革也势在必行。“有意义的管理”是在吸收西方管理学体系和范式的基础上,有效地借鉴日本学者在知识管理中的精髓,吸收中国哲学的整体观、统筹观和中华文化的仁爱观之上对管理理论的一次创新性的转化。

关 键 词：世界一流企业 未来产业 管理范式 西方管理学 仁爱观 统筹观 关键核心技术 整体观 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]