论全媒体时代报媒非薪酬激励的人本管理  

On the People-Oriented Management of Non-Compensation Incentive in Newspaper Media in the All-Media Era

作　　者：胡希华 Hu Xihua

机构地区：[1]湖南日报社,湖南长沙410005

出　　处：《新闻研究导刊》2022年第11期235-238,共4页Journal of News Research

摘　　要：全媒体时代,随着经济社会高质量发展,生产力水平不断提高,报业媒体员工的个性化需求呈现出多样性和复杂性特点,薪酬激励的局限性日渐显现。文章通过分析报媒人才结构、特点及员工激励难点问题,深入探讨全媒体时代报媒非薪酬激励的人本管理手段。

关 键 词：全媒体时代 媒体融合 人才结构 非薪酬激励 人本管理 

分 类 号：G211[文化科学—新闻学]