中华优秀传统文化“双创”的管理学履践与展望  

作　　者：无 吴照云 胡宇辰 吴通福 李敏 钟尉 郭英 姜浩天 

机构地区：[1]江西财经大学中国管理思想研究院 [2]不详

出　　处：《企业管理》2022年第7期115-119,共5页Enterprise Management

基　　金：国家社会科学基金重大招标项目“中国古代管理思想通史”(项目编号:13&ZD081)的阶段性研究成果。

摘　　要：在管理工作中,文化会影响管理者的价值判断、战略目标与执行策略、方式,因此,推动中华优秀传统文化创造性转化与创新性发展是构建中国特色管理理论体系的重要路径。本文提出中文语境下"管理"的定义、逻辑与框架,旨在推动传统管理智慧融入现代企业管理。

关 键 词：中华优秀传统文化“双创” 创造性转化 创新性发展 中国式管理 东西方管理对比 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]