平衡计分卡与公共部门绩效管理  

作　　者：吴小妹[1] 

机构地区：[1]浙江省丽水市中心医院

出　　处：《中国科技投资》2022年第14期149-151,共3页China Venture Capital

摘　　要：平衡计分卡作为一项具备科学绩效管理的工具,合理运用可以平衡公共部门绩效评价,并根据实际情况制定组织目标与战略发展途径,实现更好的内部管理.在我国经济稳定发展的背景下,建立良好的评价体系,有助于推进公共管理工作的进行,以政府绩效管理作为基础,切实推进后续工作的稳定运行.基于此,本文主要围绕公共部门绩效管理中平衡计分卡的运用展开分析,并探究了实践应用对策.

关 键 词：社会经济 平衡计分卡 绩效管理 应用 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]