湖州市总破解劳模管理难题  

作　　者：周玥 

机构地区：[1]浙江省湖州市总工会

出　　处：《工会信息》2022年第13期58-58,共1页Trade Union Information

摘　　要：近年来,浙江省湖州市总工会高度重视劳模管理工作,创新劳模管理机制,切实提升服务劳模水平。为有效破解劳模数据不全、待遇落实参差不齐、成果共享不充分“三难题”,积极打造“匠领先锋”应用场景,实现劳模管理服务工作送代升级。目前,劳模人库率100%,全要素服务实现100%,劳模待遇落实从原来36.7%的单位保障,到实现100%由市县财政统一保障。

关 键 词：劳模管理 浙江省湖州市 成果共享 管理服务工作 提升服务 应用场景 劳模待遇 破解 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]