劳模管理

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精准选树 规范管理 真诚服务 强化组织 冀中能源峰峰集团工会弹好劳模管理“四重奏”
《工会信息》2024年第19期49-50,共2页李冬冬 
冀中能源峰峰集团工会以科学培养选树劳模为基础,以制度机制规范建设为依托,以关心关爱劳模为重点,以打造高素质高技能劳模队伍为目标,弹好劳模服务管理“四重奏”,打造了一支思想观念领先,工作基础扎实,文化底蕴深厚,争先意识一流的劳...
关键词：选树 工会 四重奏 劳模管理 思想观念 真诚服务 冀中能源 峰峰集团 
创新加速 建“港”兴“港” 构建新时代劳模管理服务新格局
《工会信息》2024年第11期46-47,共2页无 
“劳模港”取“港”之憩息修整、扬帆再出发的意思。2021年6月,山西省晋中市在工会第三次代表大会上首次提出在全市创建“劳模港”,3年来,晋中市总全方位创新出新,加大力度建“港”兴“港”,新时代劳模管理服务新格局初步构建。
关键词：新格局 劳模管理 山西省晋中市 加大力度 全方位创新 第三次代表大会 工会 初步构建 
银川市总抓实抓细劳模管理,用心用情服务劳模
《工会信息》2024年第3期55-55,共1页王蕾 
本刊讯为发挥好劳模工匠示范引领作用,激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。银川市总工会在宣传劳模、礼遇劳模、管理劳模等方面积极探索创新,多措并举释放劳模“品牌”效应。学习劳模,宣传劳模。开展“劳模看银...
关键词：诚实劳动 创造性劳动 劳模 银川市 多措并举 
湖州市总破解劳模管理难题
《工会信息》2022年第13期58-58,共1页周玥 
近年来,浙江省湖州市总工会高度重视劳模管理工作,创新劳模管理机制,切实提升服务劳模水平。为有效破解劳模数据不全、待遇落实参差不齐、成果共享不充分“三难题”,积极打造“匠领先锋”应用场景,实现劳模管理服务工作送代升级。目前,...
关键词：劳模管理 浙江省湖州市 成果共享 管理服务工作 提升服务 应用场景 劳模待遇 破解 
提升劳模管理水平激发企业创新创造活力
《管理学家》2022年第2期76-78,共3页高龙 
众所周知,青年兴则国家兴,青年强则国家强。劳动英雄和模范工作者能在日常工作中起到带头作用,潜移默化地影响其他职工,劳模也可称为楷模,是当今时代的引领者,能带领其他人努力前行,楷模存在于各个时期。劳模管理工作作为企业中非常重...
关键词：劳模管理 提升水平 企业 创新创造 活力 
探析当前劳模管理存在的问题及对策
《区域治理》2021年第24期93-94,共2页刘竺 
劳动模范是中国劳动者的最高荣誉。劳动模范作为先进生产力的代表,是推动我国经济生活和社会历史向前发展的先锋,在市场经济体制下,劳模的推荐、评选、管理等方面也呈现出一些新问题。如何更好得发挥出劳动模范在中国特色社会主义政治...
关键词：劳动模范 评比 管理 
新形势下石油企业劳模管理制度浅析
《新丝路（下旬）》2021年第7期0056-0056,共1页包思思 
新形势下劳模赋予新的内容,这对石油企业进行劳模管理制度的建设也提出了新的要求。劳模是一个企业发展中的一个积极因素,在职工群众中起着激励鼓舞的作用,不同的劳模都有其不同标志性的带头示范作用,都能发挥其特殊的价值,激发广大职...
关键词：新形势 石油企业 劳模管理制度 
肥西县总浇筑劳模管理服务工作坚实基座
《工会信息》2021年第5期57-57,共1页倪兴华 
安徽省肥西县总工会倪兴华报道近年来,安徽省肥西县总工会不断加强劳模日常管理服务工作,努力营造全社会尊重劳模、关心劳模、崇尚劳模的良好氛围。做好劳动模范和先进工作者的发现、培养和选树。2020年,选树全国劳动模范1名,市级劳动模...
关键词：劳模创新工作室 安徽省肥西县 管理服务工作 选树 劳动模范 良好氛围 先进工作者 
提升劳模管理水平激发企业创新创造活力被引量：2
《理论学习与探索》2020年第6期67-69,共3页余霞 
毛泽东同志曾经说过,劳动英雄和模范工作者起了三种作用,即带头作用、骨干作用和桥梁作用。劳模即楷模,是我国党和政府授予高风峻节、轨物范世者的综合性荣誉称号。劳模是时代的领跑者,人们会跟随他、学习他、效仿他,由此校正自己前行...
关键词：骨干作用 创新活力 荣誉称号 桥梁作用 拓宽思路 工会工作 劳模管理 劳动英雄 
弘扬劳模精神切实做好劳模管理服务工作
《丝路视野》2019年第27期31-31,共1页杜静 
弘扬劳模精神是新时期新社会发展的必然要求,劳动模范作为工人阶级的优秀代表,在弘扬社会主义核心价值观、为社会发展提供持续有效的精神动力方面具有积极的作用。做好劳模管理服务工作可为劳模发挥新时期劳模精神提供有利条件,更是为...
关键词：劳模精神 劳模管理 劳模评选 
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