康辉旅行社导游激励机制研究  

作　　者：权计举 

机构地区：[1]江苏省南京工程高等职业学校,南京211135

出　　处：《老字号品牌营销》2022年第15期137-139,共3页China Time-honored Brand

摘　　要：随着全球经济的发展,旅游成为人们生活中重要的活 动,旅行社业作为旅游业三大支柱之一也迅速发展起来。旅行社发展的力量——导游人员,是旅行社发展的关键因素。在目前大环境和客源地区域的限制下,导游的服务质量是保证旅行社的客流量和利润率的关键。本文通过探究康辉旅行社导游激励政策存在的问题,提出导游激励机制优化方案,将使该旅行社的导游有更强的归属感、认同感,保持高度的工作热情,为旅行者提供更好的导游服务。

关 键 词：导游激励机制 导游服务 康辉旅行社 

分 类 号：F59[经济管理—旅游管理]