检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:段秋生
机构地区:[1]河北燕京玻璃制品有限公司
出 处:《中外酒业》2022年第9期43-47,共5页Global Alcinfo
摘 要:近几十年,国内企业为了强化内部管理和提高自身市场竞争力,不断学习和借鉴平衡积分卡管理、目标管理、六西格玛管理等国外成功企业的管理经验,以期望迅速改变企业本身所存在的诸多问题和管理缺陷。学习风潮延续至今,但成功案例不多,究其原因还是文化差异、管理模式、员工素质等差别较大。另外企业管理存在较大惯性,企业内部已经形成固有的人际关系、管理层次和企业文化,突如其来的变革会打乱原有正常的秩序,因此改变的越多有可能失败的概率就越大。
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